人力资源实习生

工作职责:

1、在recruiter的指导下搜寻合适的候选人； 

2、协助recruiter搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 

3、对候选人进行面试安排、协助候选人入职等 。

任职资格：

1、大三、大四在读或研二、研三在读学生； 

2、性格外向,勇于挑战；

3、良好的沟通和表达能力；

4、具备优良的职业操守和素养，强烈的责任感，善于自我激励和实践管理；

5、可近期入职，能够保证每周4天实习，能长期实习者优先 ； 

6、有相关经验者优先。